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皮山县委组织部紧紧围绕讲政治、讲规矩、讲严谨、讲奉献、争一流工作要求，建立健全内部管理制度，规范工作流程，严格组织管理，全面提升组织部门自身建设。
建章立制，夯实思想基础。制定《皮山县委组织部办公室规范手册》，明确办文、办会、接待、财务以及值班纪律、工作纪律等工作流程和具体要求，部领导带头执行，有效杜绝特殊的人、特殊的事。建立科室工作周计划月小结季排名制度，量化组工信息指标任务，聘请15名部风监督员进行无差别化监督，主动接受社会监督，进一步强化部机关效能建设和组工干部日常行为养成。
内强素质，打造过硬队伍。将每周一、五晚9点至11点定为政治理论和业务知识学习时间，规避工学矛盾，为干部学习充电提供平台。采取面对面的方式，组织科室负责人对阶段性重点工作进行授课讲解，全体组工干部参与讨论，集思广益，在干中学、在学中干，发现问题立即整改，有效地解决纠偏纠错不及时的问题。
狠抓落实，提升总体水平。细化量化每一项工作，倒排工期精确到天，责任到人，一手抓完成时限，一手抓完成质量，把功夫下在平时，确保工作上水平上台阶。严肃责任追究，不护短、不遮丑，营造风清气正的干事创业环境，对1名违反工作纪律的干部进行严肃问责，在部机关会议上作检查，调整工作岗位，安排驻村进行“回炉”锻炼。
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