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建立健全培训领导机构，成立以政府主管农业的副乡长为组长，乡机关、站所主要负责人为成员的培训领导小组，在乡机关设农村实用人才培训办公室，在村级设培训联络员。定期集中办班，对林果业、畜牧业知识进行系统培训；在广播上开设农村实用知识讲座专栏，使群众突破地点和时间限制，随时随地接受培训。建立农村实用人才培训示范基地，组织农牧民群众现场观摩学习90余场次，培养实用人才180余人。启动“致富早班车”进村入户工程，组织驻村干部为群众送技术材料1500余份，发放视频资料850余份。
近年来，通过长期培训与短期培训相结合、推广新技术与现场指导相结合、专题讲座与随机讲解相结合等形式，木吉乡培训农村实用人才1.2万人次，70%农牧民熟练掌握了2—3项农业实用新技术，有力的推动了致富增收工作。
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