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近日来，皮山县规范村党支部书记选任流程，建立乡镇党委提名推荐，组织部考察任命的工作机制，严防带病上岗，努力打造一支政治坚定、能力过硬、群众满意的村支部书记队伍。
各乡镇根据工作需要，提出调整意见，推荐拟任村党支部书记人选，县委组织部派2至3名业务骨干，与所在乡镇分管党建工作的领导及工作人员组成考察组，对推荐对象进行考察。通过与村“两委”班子、驻村干部、寺管会成员、三老人员、村警协警、党员群众代表等谈话，以及实地组织民主测评的方式，详细了解考察对象政治立场、工作能力、个人作风和亲属中有无违法乱纪等情况。坚持与考察对象见面谈话，听取个人成长经历、工作生活情况、对一些敏感事务的评价及上任后的工作规划，掌握个人政治立场、分析解决问题的思维能力和面对压力时的情绪反应。将考察情况以公示公告的方式，向广大群众通告和通报，公开县委组织部举报电话和信箱，强化社会监督。并向纪检、政法、民宗、统战、计生、国安、公安、信访、农经等部门征求意见。无不良反映的提交组织部部务会议研究，下发正式文件任命；对有异议的暂缓任用，由组织部和所在乡镇进行核实，一经查实严肃处理。
此次村党支部书记选任，共涉及11个乡镇，51名人员，先后共组织各类人员谈话1920人次，测评3719人次，征求各方意见和建议两次，收集群众反映问题涉及7人，正式任命44人，取消资格6人，开除党籍1人。
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