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木吉乡结合“转变作风、服务基层”活动，采取四项措施加强机关干部管理。
一是抓理论学习。制定党员干部学习计划，将每周二确定为学习日，组织全体机关干部认真学习上级文件精神，传达重要会议内容，结合实际开展讨论活动，不断提高党员干部的理论知识水平。
二是抓干部考勤。由党政党建办负责，对机关干部坚持每日早晚两次考勤，平时不定期抽查人员在岗在位情况，月底汇总结果，对出勤率和在位率低的干部曝光公示，计入年底干部考核。
三是抓制度落实。规范机关运行机制，落实党委统一领导下的各办部负责制，为各级干部建立岗位职责，完善了思想建设、作风管理、考核奖惩等方面的制度。四是抓服务意识。创新工作方法，提升工作效率，在乡镇机关开展服务承诺活动，全面推行为民服务全程代理制，落实乡班子成员、干部、站所领导分区划片包村制。
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