今年是全国组织系统“12380”专用举报电话开通9周年，皮山县迅速采取措施，从四个方面落实“12380”宣传活动。

强化组织领导，确保“12380”知晓度明显提升。研究制定工作方案，成立了以县委组织部长为组长，分管领导为副组长，相关科室部门负责人为成员的领导小组，并设立办公室，明确了专人负责，建立了工作机制，对此次活动进行了任务分解，每项工作都明确了目标任务，确定了责任领导和责任人，确保学习宣传月活动各项工作任务的落实。

强化宣传氛围，加强干部群众监督。层层召开动员大会，并组织相关人员对此次活动进行多方面的宣传，同时向全体干部职工发送四项监督制度及“12380”举报受理渠道相关手机短信，在皮山县人民政府网站上连续一周刊播四项监督制度相关内容以及自治区党委组织部、地委组织部、县委组织部“12380”举报电话、网站（邮箱）、通信地址等，印制四项监督制度及“12380”举报受理渠道宣传卡、宣传册等，发放给干部职工学习。力求达到领导干部熟知，组工干部精通，党员群众知晓的目标要求。

强化学习培训，增强干部群众对“12380”熟悉度。组织乡（镇）党委、街办党委、县直各单位中心组专题学习讨论，党委主要负责人要以身作则，带头学、亲自抓。要求各乡（镇）党委、街办党委、县直（属）各工作部门要采取集中学习、个人自学等方式，原原本本学习四项监督制度等干部选拔任用政策法规，宣传“12380”举报受理渠道，深入领会四项监督制度具体要求和内涵，并作好活动会议记录。同时，结合本次活动的开展，收集近年来对严重违规用人问题进行通报的典型案例以及引起热议的选人用人方面的网络舆情，编印成学习资料，组织学习，引以为戒。

强化督促检查、认真落实“12380”宣传工作。把此项工作纳入“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理，成立督查组对各乡镇党委、街办党委、县直（属）各工作部门集中学习宣传四项监督制度及“12380”举报受理渠道进行抽查和专项督查，分管领导按分管部门及所联系的村进行督促落实，对组织安排认真、活动成效明显的予以表彰和推介；对走过场、图形式，学习宣传不力的，进行通报批评，限期整改，并记入个人实绩档案。